В Туле состоялось совещании по теме - введение в действие нового национального стандарта «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности». Это рейтинг, который основан на ГОСТ принятом в 2022 году "Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности" Цель рейтинга - проведение объективной и беспристрастной оценки предпринимателей и компаний на предмет их соответствия принципам ответственного ведения бизнеса в Российской Федерации. Задача – объединение усилий государства и бизнеса для достижения национальных целей развития и формирование через публичную оценку новых практик корпоративной культуры. Оценка происходит всех субъектов предпринимательства по данным ФНС и других структур и можно найти на сайте экг-рейтинг.рф Дополнить данные может любая компания путем подачи анкеты в центры верификации, что бы рассказать о своих социальных проектах, которые не отражаются в госорганах.. Это интересный проект, который пытается оценить бизнес на качество его социальной ответственности и соответственно вклад в государственную социальную политику. Второй темой была демография. Прогнозы для России по данным ООН не радужные. К 2100 году численность населения в нашей стране может по их данным упасть с 253 до 117 млн. (В Китае падение прогнозируется в 2 раза). Нам был презентован сборник практик корпоративного ответственного бизнеса по демографии. Более 80 процентов коллективных договоров содержат те или иные преференции семейным работникам. Это материальная помощь при рождении ребенка, гибкие формы занятости, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков. Есть достаточно простые и не требующие материальных вложений практики поддержки семей работников. Борьба за кадры уже идёт и отношение работодателя к сотруднику это его конкурентное преимущество на рынке.